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          公司召開3月份行政月例會

          發布人:王芳 發布時間:2018-03 瀏覽數:

          2018年36日上午,公司召開了3月份行政月例會。公司董事長、工程總監及各部門員工共計33人參加了會議。

          人事行政部、工程技術部、研發和勘察設計部、材料設備部共11個部門負責人或代表,匯報了2018年2月份部門工作完成情況及3月份工作計劃。

          人事行政部部長就公司地下停車場車位使用、辦公區域衛生管理、公司狗年生肖畫冊資料收集、員工推薦人才、部門檔案資料管理及《項目部值班制度管理規定》及《水電、機修工管理規定》討論定稿工作提出了意見和建議。

          經營副總提出,收尾項目要做好驗收和結算,并責任到人。新招員工要進行專項培訓,明確培訓講師資格。

          董事長強調,一是行政月例會工作匯報要熟記于心;二是春節收假要收心;三是機械設備二維碼設計月底完成;四是勞務、人機費定額月底完成;五是BIM和節點法信息化施工管理平臺應用培訓周四組織;六是《項目部值班制度管理規定》必須明確細化人員及職責。七是落實公司監控系統與管理人員手機終端相連。八是員工推薦人才要對被推薦人進行全面了解。九是大理項目試樁實驗結果出來前不得提前加工預制方樁。十是公司自購的機械設備后期管理工作要加強。


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